Montréal, le 18 avril 2008 - « L'assurance juridique est une belle sécurité à offrir aux employés de toute entreprise et, lorsque prise en groupe, son prix déjà très bas est encore plus abordable. Cela devient alors une dépense minime pour un employeur, qui a malgré tout des répercussions très positives pour les employés. De surcroît, un employé distrait par des problèmes de nature juridique est un employé qui n'est pas productif, et cela affecte directement la qualité du milieu de travail et les relations entre les employés. L'assurance juridique permet de prévenir et de régler ce genre de situation. » C'est en ces termes, que Monsieur le bâtonnier Pierre Gagnon, président du Comité du Barreau sur l'assurance juridique, résume les qualités de cette protection, qui peut être offerte soit parmi les avantages sociaux, soit dans le cadre d'un programme d'aide aux employés.

Avoir les moyens de faire valoir ses droits

À partir de 4 $ par mois, ce type d'assurance donne accès à l'avocat du choix de chaque employé, en défrayant pour chacun jusqu'à concurrence de 15 000 $ par année en honoraires d'avocats, en déboursés, en expertises et en frais judiciaires, s'il y a lieu.

Il ne s'agit pas uniquement d'une assistance et d'informations téléphoniques, mais bel et bien d'un service complet de consultation, de médiation, de procédures et de représentation à la cour, que ce soit en privilégiant la voie judiciaire ou la médiation, et que ce soit en poursuite ou en défense.

À plusieurs problèmes, une solution

L'assurance juridique comporte des protections couvrant plusieurs situations de la vie courante. Par exemple, pour résoudre des problèmes entre propriétaire et locataire, entre acheteur et vendeur, des vices de construction ou des vices cachés, si vous vous blessez ou si vous êtes victime d'une erreur médicale et que vous voulez poursuivre le responsable, si vous voulez faire vérifier un testament, si vous achetez une auto volée sans le savoir, si votre voyage de rêve tourne au cauchemar, etc.

Idéal pour la classe moyenne

Il est à noter que le Barreau du Québec ne vend pas d'assurance juridique, mais qu'il l'encourage fortement auprès des personnes dont le revenu ne permet pas de faire des provisions budgétaires pour des frais d'avocat, ou qui ont un revenu trop élevé pour avoir droit au régime d'Aide juridique offert par le gouvernement.

Dans ce contexte financier, il est évident que l'assurance juridique offerte par un employeur à ses employés peut constituer un avantage grandement apprécié.

Pour en savoir plus, 1 866 954-3529 ou www.assurancejuridique.ca.