La première période de référence pour l’obligation de formation continue qui s’échelonnait du 1^er avril 2009 au 31 mars 2011 vient de se terminer et tous les délais prévus au Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats pour que les membres se conforment à l’obligation sont épuisés. L’heure est maintenant au bilan et les résultats sont excellents!

Des membres qui remplissent leurs obligations

Le taux de conformité des membres à leur obligation s'élève à 99,7 %. Seulement 73 membres n'ont pas rempli leur obligation sur les quelque 22 300 membres qui y sont soumis. Rappelons que tous les membres du Barreau du Québec doivent souscrire à l'obligation de formation continue, à l'exception des membres de la catégorie Avocat à la retraite. C’est donc dire que les avocats ont pris leur obligation de formation très au sérieux. Ce haut taux de conformité en témoigne.

Le bilan de l’offre de formation

Quelque 630 dispensateurs ont offert plus de 8 000 activités de formation aux membres du Barreau. Quant à l'offre du Barreau, elle s'est considérablement enrichie tout au long de la période de référence. En fait, l’offre du Barreau du Québec s’élève à 1 105 séances de formation totalisant 4 887 heures, en plus d’environ 500 activités de formation reconnues offertes par des partenaires du Barreau comme les barreaux de section, les facultés de droit des universités du Québec et le CAIJ, pour n’en nommer que quelques-uns. Plusieurs nouveautés ont été ajoutées pour offrir encore plus de souplesse et de diversité à l’offre du Barreau, dont la gamme de formations en ligne Webpro, les grands rendez-vous de la formation et plusieurs nouveautés lancées chaque année au Congrès du Barreau.

Merci de votre collaboration

Nous tenons à remercier tous les membres qui nous ont aidés à bonifier notre offre, mais aussi nos systèmes de dossiers en ligne, en nous faisant part de leurs commentaires constructifs. Nous souhaitons vivement que la deuxième période de référence connaisse un aussi grand succès, puisque la formation continue obligatoire est un gage de maintien des compétences et une valeur ajoutée qui bénéficie tant au professionnel qu’à sa clientèle.