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2 octobre 2015
Équité salariale
Évaluation du maintien à date fixe

En 2015 et 2016, plus de 33 000 employeurs au Québec qui ont déjà fait un exercice d’équité salariale par le passé devront procéder à l’évaluation du maintien de l’équité salariale dans leur entreprise. Il est important de savoir que contrairement aux résultats de l’exercice initial qui pouvaient être affichés « au plus tard » au délai, les résultats de l’évaluation du maintien doivent obligatoirement être affichés à la « date anniversaire » de l’entreprise, sans quoi l’affichage n’aura aucune valeur légale.

Pour connaître la date anniversaire de votre entreprise, n’hésitez pas à visiter le site web de la Commission de l’équité salariale ou à communiquer avec son service de renseignement au 1 888 528-8765.



              

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Mise à jour : Wed Oct 14 15:40:13 EDT 2015