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Le SFP signe deux ententes de partenariat

Ouverture à la multidisciplinarité

Lise I. Beaudoin, avocate

Le Barreau du Québec a conclu en fin d'année 1999 deux ententes de partenariat, l'une avec l'Ordre des comptables généraux licenciés du Québec et l'autre avec la Régie des rentes du Québec. Ces ententes viennent bonifier de manière appréciable la liste, déjà longue, des cours administrés par le Service de la formation permanente (SFP).

L'entente avec l'Ordre des comptables généraux licenciés par exemple signifie « davantage de services aux membres, davantage de cours à travers la province et, point non négligeable, une affirmation d'ouverture sur la multidisciplinarité puisqu'elle fournit aux avocats l'occasion d'élargir leurs champs d'expertise péri-juridique », souligne Me Pierre Chagnon, le directeur du SFP.

Et subsidiairement, ajoute-t-il, « le fait que l'Ordre des comptables généraux licenciés ait accepté de facturer aux membres du Barreau les mêmes frais d'inscription à ses cours que ceux qu'il demande à ses propres membres constitue de surcroît un avantage important. » Ce qui permet d'économiser de 115 $ à 180 $ en frais d'inscription pour la majorité des cours.

Partenariat avec l'Ordre des CGA

L'entente de partenariat avec l'Ordre   des CGA a été signée par M<sup>e</sup> Pierre Gauthier, directeur   général du Barreau du Québec, et M<sup>me</sup> Jocelyne Houle-Lesage,   présidente du conseil d'administration de l'Ordre des CGA
L'entente de partenariat avec l'Ordre des CGA a été signée par Me Pierre Gauthier, directeur général du Barreau du Québec, et Mme Jocelyne Houle-Lesage, présidente du conseil d'administration de l'Ordre des CGA

L'entente avec l'Ordre des comptables généraux licenciés est conçue de façon à offrir un maximum de cours en région. Elle offre aux avocats un choix de 23 cours nouveaux dans 13 villes différentes. Elle procure des revenus supplémentaires aux deux ordres professionnels sans nécessiter de personnel ou de dépenses additionnels. Car en vertu de cette entente, le Barreau du Québec et l'Ordre des comptables généraux licenciés ont convenu de promouvoir réciproquement leurs activités de formation permanente selon leurs propres politiques et moyens. Chacun conserve son autonomie en cette matière et décide des frais d'inscription.

La matière offerte dans les cours des comptables généraux licenciés servira aux avocats aussi bien à des fins personnelles que professionnelles. Elle inclut des cours en finance, fiscalité, insolvabilité, taxes et informatique (voir l'encadré). Un résumé des différents cours est disponible au SFP du Barreau1 et sur le site Internet de l'Ordre des comptables généraux licenciés2.

Partenariat avec la RRQ

La Régie des rentes du Québec   offre maintenant ses cours aux membres du Barreau grâce à une entente   de partenariat que signaient récemment M. Marc Lacroix, vice-président   au service à la clientèle de la Régie (à gauche),   et M<sup>e</sup> Pierre Gauthier, directeur général du Barreau.
La Régie des rentes du Québec offre maintenant ses cours aux membres du Barreau grâce à une entente de partenariat que signaient récemment M. Marc Lacroix, vice-président au service à la clientèle de la Régie (à gauche), et Me Pierre Gauthier, directeur général du Barreau.

Conformément à sa mission et à sa charte des services à la clientèle, la Régie des rentes du Québec (RRQ) a quant à elle convenu de participer à diverses activités offertes par le Barreau du Québec. Ce qui permettra à la RRQ de s'acquitter de son devoir de mettre à la disposition de sa clientèle, par le biais des membres du Barreau, toute l'information dont elle a besoin.

Cette entente de partenariat se manifestera de diverses façons. En ce qui a trait à la formation permanente, la RRQ a convenu de participer aux cours, colloques et séminaires qu'offre le SFP. Les sujets abordés pourront traiter des dispositions de la Loi sur le régime des rentes du Québec (LRRQ) et de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite (LRCR), plus particulièrement du partage des gains en vertu du Régime de rentes et du partage des droits dans un régime de retraite.

La RRQ participera occasionnellement aux activités de communications du Barreau, dans le cadre de son congrès annuel par exemple, en tenant des kiosques d'information à ces événements. Elle a aussi convenu de participer à l'occasion à la rédaction d'articles dans le Journal du Barreau, et le Barreau, pour sa part, insérera à l'occasion, moyennant certains frais, des publications de la RRQ dans ses envois à ses membres. La RRQ s'engage aussi à distribuer aux avocats, qui en font la demande au nom de leurs clients, les brochures et dépliants sur le Régime de rentes. Elle s'engage enfin à tenir le Barreau informé dès que des changements qu'elle juge d'intérêt pour lui sont apportés à la LRRQ et à la LRCR.

Pour recevoir le Barreau-Maître ou s'inscrire à ces cours, il faut communiquer avec madame Josée Gagnon au 514 954-3460, poste 3138.

Au à la rubrique « Formation » dans la sous-rubrique « Formation continue ».

Formation offerte
par les CGA

En vertu de l'entente conclue en fin d'année 1999 avec le Barreau du Québec, l'Ordre des comptables généraux licenciés offre aux avocats 23 cours dans 13 villes du Québec dont, par exemple, les suivants :

* Mise à jour approfondie en impôt (84 heures)

* Impôt des sociétés, mise à jour et planification (8 heures)

* Fondement de la TPS, TVQ et TVH (8 heures)

* Impôt des particuliers, mise à jour et planification
(8 heures)

* Normes de présentation des états financiers et normes de travail dans le cadre d'une mission d'examen et d'examen

approfondi (8 heures)

* Comptabilisation des impôts sur les bénéfices (3 heures)

* Révision du manuel de présentation de l'information financière municipale (8 heures)

* Planification financière de la retraite (3 heures)

* Outils avancés dans Internet (8 heures)

* Commerce électronique (3 heures)

* Diverses sources de financement reliées aux PME
(8 heures)

* Crédits d'impôts pour la R & D (3 heures)

* Rédaction et gestion de documents ISO (8 heures)

* Liquidation des successions (3 heures)

* Évaluation des entreprises (8 heures)

 

 
 

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