M^e Madeleine Lemieux, candidate à la vice-présidence

Journal du Barreau

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Une expérience professionnelle riche et diversifiée

* Membre du Barreau depuis 1974;

* Pratique privée au cabinet Paradis Lemieux Francis situé à Bedford, en droit administratif (agricole, municipal, travail, professionnel) et en droit civil;

* Présidente du Conseil des services essentiels de 1989 à 1997, organisme chargé de surveiller l'exercice du droit de grève dans les services et le secteur public;

* Enseignante à l'École du Barreau et formatrice en droit et en pratique du droit administratif;

* Auteure d'un ouvrage de référence en droit administratif et conférencière;

* Médiatrice, arbitre et experte conseil à l'étranger.

UNE IMPLICATION DANS LA PROVINCE

* Bâtonnière de Bedford;

* Vice-présidente de l'Association des avocats et avocates de province.

UNE EXPÉRIENCE ET UNE CONNAISSANCE APPROFONDIES DU BARREAU

* Présidente du comité sur l'indemnisation et les comptes en fidéicommis;

* Membre du comité sectoriel déontologie et pratique professionnelle à l'École du Barreau;

* Membre du comité d'accès à la profession;

* Présidente du comité du Fonds d'indemnisation;

* Membre du comité de discipline.

LE PROGRAMME
POUR UN BARREAU ACTIF ET PRÉSENT

* Le Barreau doit jouer un rôle de premier plan dans la société. Il doit saisir toutes les occasions de participer activement aux débats publics et défendre les valeurs fondamentales qui assurent la démocratie;

* Des efforts particuliers doivent être consacrés à nos communications;

* Le Barreau doit se préoccuper de l'image de la profession auprès du public et faire la promotion des valeurs éthiques qui doivent guider les avocats;

* Il doit prendre le virage prévention en matière déontologique;

* Le Barreau doit adopter un code de civilité non contraignant, diffusé auprès des membres et connu du public.

À L'ÉCOUTE DE SES MEMBRES

Barreau doit être près de ses membres, comprendre leurs besoins et agir rapidement pour solutionner les problèmes de la pratique. Il doit surtout être un leader à l'affût des tendances dans la profession et doit notamment :

* Exiger que la représentation des citoyens devant les tribunaux ne puisse être faite que par un avocat;

* Offrir de la formation de pointe aux avocats et moderniser les outils de formation;

* Créer une véritable banque d'emplois qui tienne compte de l'employabilité des avocats;

* Créer une École de la magistrature administrative;

* Donner au comité des femmes dans la profession les ressources nécessaires;

* Mettre sur pied des programmes qui favorisent la conciliation travail-famille, et ce, en concertation avec d'autres ordres professionnels;

* Soutenir les travaux de la Table de concertation des jeunes.

POUR UNE JUSTICE ACCESSIBLE

L'accessibilité à la justice doit être au cœur de nos préoccupations :

* Évaluer sans délai l'impact des récentes modifications au Code de procédure civile ;

* Protéger la mixité du régime d'Aide juridique et exiger l'augmentation des seuils d'admissibilité sans diminution des services;

* Poursuivre la diffusion de l'assurance juridique auprès du public;

* Former les membres aux modes alternatifs de résolution des conflits et aux approches collaboratives.

VOTRE APPUI

Barreau doit s'engager dans la modernité et questionner ses façons de faire. Énergique et déterminée, forte de mes expériences, je demande votre appui.

M^e Madeleine Lemieux

 

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