En ce début de période estivale où tous aspirent au calme et au repos, j'aimerais en tout premier lieu vous souhaiter le meilleur des étés et un répit des plus mérités, j'en suis certain.
Au terme de mes toutes premières rencontres avec les membres du Comité administratif et du Conseil général, je peux vous confirmer que c'est avec une équipe d'expérience et dynamique que j'entends relever les défis de la prochaine année. Je suis confiant que, tous ensemble, nous pourrons tendre vers l'excellence.
Nous travaillons présentement à préparer une rencontre d'orientation du Comité administratif du Barreau pour la mi-août et plusieurs dossiers importants y seront à l'étude et retiendront notre attention et nos efforts au cours de notre mandat.
L'exclusivité de la représentation par les avocats devant les tribunaux administratifs est un sujet qui m'importe beaucoup. Le fait que des avocats qui ont fait l'objet d'une radiation puissent représenter des justiciables devant ces instances heurte le bon sens et va à l'encontre de tous les principes de protection du public, qui est notre mission fondamentale. Nous verrons donc à faire cheminer ce dossier afin que cette situation soit corrigée.
Le principe d'accès à la justice demeurera, pendant ce mandat, une priorité pour le Barreau. Ainsi, des dossiers tels que l'assurance protection juridique, la réforme du Code de procédure civile, la médiation civile et commerciale, ainsi qu'Éducaloi, feront l'objet d'une attention toute particulière afin de s'assurer qu'ils contribuent à un accès plus facile et plus souple, à la justice.
Les prochains mois seront déterminants pour la mise en place du nouveau Réseau d'information juridique, dont je vous entretenais dans l'édition précédente du Journal du Barreau. J'espère être en mesure de présenter, dans un avenir prochain, une proposition concrète pour la création d'un véritable portail Internet par le Barreau et pour les membres du Barreau. Ce portail donnera accès à une foule d'informations utiles à la pratique quotidienne de nos membres et deviendra un outil de travail indispensable.
La poursuite de l'excellence, concept qui m'est cher, peut aussi se traduire par l'adoption de règles de régie d'entreprise. Comme je le mentionnais récemment, j'ai eu à maintes reprises l'occasion de constater la qualité du travail de l'organisation du Barreau du Québec. Il faut justement poursuivre dans cette voie et mettre en place des structures qui améliorent encore davantage la façon de faire les choses.
Comme toutes les autres organisations, le Barreau a des ressources limitées et des besoins illimités. Il nous faut faire en sorte de prendre des décisions en fonction d'un plan stratégique et d'une vision globale, le tout dans un contexte de transparence et d'efficacité.
Le bâtonnier du Québec,
Ronald Montcalm, c.r.
batonnier@barreau.qc.ca
