FRAIS D'INSCRIPTION POUR LES MEMBRES DE LA CHAMBRE DES NOTAIRES

Membre de la Chambre des notaires depuis moins de 5 ans: 285 $ + tx

Membre de la Chambre des notaires depuis 5 ans ou plus: 495 $ + tx

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 Palais des congrès - veuillez sélectionner "21 février- Montréal" lors de votre inscription

 ***La Qualité de la profession est heureuse de vous offrir gratuitement l’accès au réseau sans fil (WiFi) au Palais des congrès de Montréal ***

 

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 Webdiffusion - veuillez sélectionner "21 février" lors de votre inscription

**ATTENTION** si vous choissisez ce format, vous recevrez le volume seulement la semaine suivant le colloque

 

 Vous recevrez un lien pour vous joindre à l'événement, quelques jours avant l'événement

  Les demandes de transfert seront traitées selon la politique d’annulation et transfert affichée au moment de l’inscription.

 

 

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Sous la présidence

M^e Reine Lafond, Ad. E.,CRIA

 Le Corre & Associés

 

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Mot de bienvenue

M^e Reine Lafond, Ad. E.,CRIA

 Le Corre & Associés

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Les limitations fonctionnelles de temps: À la recherche du temps perdu

Notre régime de droit du travail s’est bâti sur la notion de travail salarié à temps plein. Cette organisation du travail centrée sur le travail à temps plein a de toute évidence influencé la manière dont sont rédigées certaines de nos lois sociales, notamment la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Or, qu’advient-il d’une personne qui subit un accident du travail dont les séquelles, une fois la lésion consolidée, ne lui permettent plus d’exercer son emploi selon l’horaire qui prévalait avant son accident ? Quelles sont les protections offertes à une enseignante accidentée ne pouvant désormais travailler que trois (3) jours par semaine, mais qui est capable d’offrir, durant ses trois journées, un enseignement de qualité aux élèves de sa classe ? 

Nous observons que, de plus en plus, le Tribunal administratif du travail, saisi de dossiers concernant des travailleurs dans de telles situations, tend à rendre des décisions reconnaissant l’existence des limitations fonctionnelles permanentes décrites par le corps médical en termes de temps.

Ceci étant dit, quel est l’impact de telles limitations fonctionnelles temporelles sur la décision de capacité de la personne accidentée à retrouver son emploi prélésionnel ou un emploi convenable dans le contexte où la loi prévoit strictement l’exercice de tels emplois à temps plein ? Qui doit porter le fardeau financier de cette perte de capacité de temps de travail ?

 

Le présent article vise d’abord à faire un état des lieux de la jurisprudence concernant l’existence même de limitations fonctionnelles dites « temporelles » et leur reconnaissance par le Tribunal administratif du travail. Ensuite, nous nous proposons d’analyser la jurisprudence concernant l’impact des limitations fonctionnelles permanentes temporelles sur la décision de capacité. Finalement, nous tenterons humblement de soumettre des pistes de réflexion sur le dédommagement financier des personnes accidentées qui sont incapables d’occuper, à temps plein, leur emploi prélésionnel. 

Me Emmanuelle Brault

Rivest Schmidt

Diplômée de l’Université du Québec à Montréal en Relations internationales et droit international, Emmanuelle Brault a obtenu son baccalauréat en droit de l’Université de Montréal. Membre du Barreau depuis 2018, Me Brault a d’abord travaillé comme stagiaire puis comme avocate-recherchiste à la Cour d’appel du Québec. Elle rejoint l’équipe de Rivest Schmidt en 2022. Me Brault collabore à des dossiers qui touchent à toutes les facettes du droit du travail. Elle participe à conseiller et représenter des syndicats dont les membres œuvrent dans différents secteurs, des associations d’artistes, des cadres et des employé.es. 

Me Camille Grenon

Rivest Schmidt

Bachelière en philosophie de l’Université de Montréal avant d’entamer ses études en sciences juridiques à l’Université du Québec à Montréal, Camille G.Grenon a effectué son stage de formation professionnelle chez Rivest Schmidt avant de se joindre à l’équipe en 2019. La pratique de Me Grenon, en collaboration avec les autres avocats de l’étude, s’articule autour des diverses facettes du droit du travail et de l’emploi, notamment les dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

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Pause

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L'Obligation des employeurs Québécois de protéger la santé et la sécurité des travailleurs contre la violence : De la prévention à l'injonction

Me Sarah-Émilie Dubois

Dentons Canada S.E.N.C.R.L

Me Arianne Bouchard

Dentons Canada S.E.N.C.R.L

Me Mathieu Huchette

Trivium  - Avocats – Notaires – Conseillers

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Savoir-être et sensibilité aux traumas : pour un accompagnement professionnel des personnes victimes de violences à caractère sexuelles dans les dossiers de santé et sécurité au travail

Me Jessica Proulx 

Avocats Juripop inc.

Me Charles-Éric Desîlets

Avocats Juripop inc.

Flavie Desputeau, spécialiste clinique

Avocats Juripop inc.

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Dîner

Buffet végétarien inclus dans votre inscription

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Les mécanismes de prévention et de règlement des différends en contexte d’indemnisation des lésions professionnelles au Québec 

 

Me Vincent F. Dion

DAJ SST - Conseil expertise Montréal

Me Renaud Gosselin 

DAJ SST - Conseil expertise Montréal

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Nouveau monde du travail : le point sur la notion de « à l’occasion du travail »

Me Sylvain Chabot, CRIA

Cain Lamarre

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Pause

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Revue de la jurisprudence récente en droit de la santé et sécurité du travail

Me Marie-Jo Lapierre 

Tribunal administratif du travail

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Programmation à venir

NOTES