Formations offertes par le Barreau

 

Les bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte au harcèlement dans les milieux juridiques

Cours :Formation en ligne Formation admissible
Durée admissible
1h
Tarifs :Membre du Barreau depuis moins de 5 ans : 10.00 $
Membre du Barreau depuis 5 ans ou plus : 10.00 $
Non-membre : 55.50 $
Taxes en sus.
Inscription :

Responsable :  Info-Barreau
Téléphone sans frais : 1 844 954-3411
Téléphone : 514 954-3411
Télécopieur : 
Courriel :  formation.continue@barreau.qc.ca

Pour toute demande d'information, vous pouvez nous joindre par téléphone ou par courriel. Cependant, aucune inscription ne sera acceptée par téléphone, par courriel ou sur place. Vous devez vous inscrire en ligne ou en nous retournant le formulaire d'inscription par courriel, par la poste ou par télécopieur.Les inscriptions effectuées en ligne seront traitées en priorité.

 
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Formation en ligne développée dans le cadre du

Programme d’aide à la sensibilisation des personnes salariées et des travailleurs autonomes en matière de harcèlement psychologique ou sexuel au travail de la CNESST 


Les bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte au harcèlement  dans les milieux juridiques 


Objectifs

A l’issue de la formation, les membres du Barreau : 

  • Sauront mieux reconnaître les manifestations de harcèlement, les facteurs de risque et les répercussions de ces comportements sur les individus et les milieux de travail juridiques
  • Seront mieux outillés pour créer et maintenir un climat de travail sain et exempt de harcèlement, notamment de harcèlement psychologique ou sexuel

Plan de présentation

1. Notion de plainte

2. Relevé provisoire pour fin d’enquête

3. Équité procédurale en cours d’enquête

4. Objections préliminaires en lien avec les enquêtes

5. Obligations de l’employeur suite à une enquête

6. Devoir de représentation du syndicat

NOTES

Anaïs Lacroix

Associée, Avocate-Enquêtrice & Médiatrice

Me Lacroix est associée et fondatrice de Latitude. Elle possède plusieurs années d’expérience dans la prévention et la gestion des conflits et du harcèlement en milieu de travail. Me Lacroix agit exclusivement à titre de tiers neutre, comme médiatrice, enquêtrice principale et formatrice. Elle forme notamment les enquêteurs de l’Administration publique québécoise. Elle intervient dans des organisations de toutes tailles, des secteurs public et privé, tant en milieu syndiqué et non syndiqué. Elle œuvre avec des organisations de juridiction provinciale et fédérale, où elle conduit des mandats tant en anglais qu’en français.Me Lacroix détient une solide expérience comme avocate en droit du travail, ayant pratiqué durant plusieurs années dans ce domaine, dans un cabinet d'avocats d'envergure internationale. Me Lacroix est membre du Barreau du Québec et médiatrice accréditée en matière civile, commerciale et du travail. Elle détient un baccalauréat en droit civil et en common law de l'Université McGill.

Me Benoit Brouillette

Associé - Lavery avocats

Benoit Brouillette est associé au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi. Il dessert une clientèle composée d’organisations privées, publiques et parapubliques dans leur gestion quotidienne et stratégique en matière de ressources humaines et de relations de travail.Me Brouillette représente des employeurs devant les tribunaux administratifs et judiciaires. Il agit également comme porte-parole patronal ou conseiller stratégique dans le cadre de négociation de conventions collectives.Dans le cadre de sa pratique, il dispense des formations adaptées aux besoins spécifiques des organisations, sur des sujets variés comme l’impact des médias sociaux en milieu de travail, le harcèlement psychologique, la négociation collective, les mesures d’accommodement en emploi, la gestion de l’absentéisme et la gestion du rendement.

2022-02-24