Les Grands rendez-vous de la formation 2025

Journée 1

Jeudi 13 mars

9 h - 12 h

Prêtez-vous au jeu lors de la simulation d’une cyberattaque et apprenez comment se préparer à la gestion de ce type de crise.

Cette séance de formation intensive vous plongera dans l'univers crucial de la gestion de crise et des incidents de cybersécurité. Nous explorerons les étapes essentielles de la préparation, de l'investigation et de l'éradication des menaces, ainsi que du retour à la normale.

Vous découvrirez les meilleures pratiques, à l’attribution des rôles et responsabilités à des personnes clés de votre organisation et vous serez exposés à des mesures de protection à mettre en œuvre ainsi que des pièges à éviter.

L’objectif de cette formation sera également de vous instruire au sujet des attaques les plus courantes et des moyens de s'en prémunir.

La formation culminera avec une simulation interactive, vous permettant de mettre en pratique vos nouvelles connaissances dans un environnement réaliste.

À l'issue de cette séance, vous serez mieux équipé pour protéger votre organisation contre les cybermenaces et réagir efficacement en cas d'incident.

Conférencières

M^e Catherine Hébert, KPMG

Avocate et conseillère-principale au sein de l’équipe de Cybersécurité, protection des renseignements personnels et gestion des risques technologiques chez KPMG.

Catherine participe et gère des projets liés aux renforcements des pratiques PRP, aux évaluations des facteurs relatifs à la vie privée pour des projets technologiques et à la rédaction d’ententes contractuelles relatives au traitement des renseignements personnels. Elle conseille et accompagne les organisations dans leur préparation pour la gestion des incidents de confidentialité et de sécurité (notamment par le développement d’outils, de plans de gestion des incidents et d’exercices de simulation de crise).

Elle s’intéresse également à la gouvernance et la gestion des risques sur l’intelligence artificielle. Elle contribue à l’élaboration de politiques sur l’utilisation responsable de l’IA et à la définition de cadres de contrôles des requis réglementaires. Catherine a débuté sa carrière en cabinet d’avocat dans les domaines du droit commercial et corporatif avant son arrivée chez KPMG.

M^e Virginie Bernier, KPMG

Avocate, Directrice Principale au sein de l’équipe de Cybersécurité, protection des renseignements personnels et gestion des risques technologiques chez KPMG.

Virginie démontre un savoir-faire dédié dans l’encadrement et la révision des pratiques en protection des renseignements personnels, en sécurité de l’information et en gestion des risques TI. Elle est appelée à intervenir dans divers projets tels que : le renforcement de la conformité par l’implémentation de requis réglementaires, la gestion des risques fournisseurs, l’externalisation ou l’intégration de solutions technologiques, ainsi que la gestion d’incidents de sécurité impliquant des atteintes à la vie privée.

Elle a œuvré dans le domaine du droit des affaires, transactionnel et commercial.  Au cours de sa carrière, elle a géré plusieurs projets de transformation au sein de la gouvernance de l’entreprise, de l’équipe des ventes, et en lien avec le transfert vers la relève organisationnelle. Elle a débuté sa carrière à titre de procureure de la Couronne, dans un bureau spécialisé.

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13h 30 - 16 h 30

Intégrer l’IA au cœur de la stratégie de direction

Ce programme a pour but d’aider les membres du Barreau à comprendre ce qu’est l’intelligence artificielle, incluant ce que les outils d’apprentissage automatique peuvent faire ou non, ainsi que de présenter les éléments liés à une stratégie d’adoption de l’intelligence artificielle. Différents modules optionnels sont disponibles en fonction des rôles et responsabilités des représentantes et représentants de l’entité cliente choisie. Ceux-ci incluent notamment les éléments fondamentaux d’une stratégie de données en organisation, la composition d’une équipe de valorisation de données avec des outils d’intelligence d’affaires et d’intelligence artificielle, ainsi que la méthodologie pour l’adoption de l’intelligence artificielle avec succès et avec des risques limités.

Thèmes;

-    Introduction
-    Traduction d’affaires : une ,fonction essentielle
-    Données massives : une source de défi
-    Analytique de données : des outils simples mais efficaces
-    Zone de danger dans les données : entre bi,is et erreurs méthodologiques
-    Infrastructure et portefeuilles de responsabilités liés à la valorisation des données en entreprise
-    Définition de l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique et l’apprentissage profond
-    Introduction aux modèles génératifs
-    Développement à l’interne vs. intégration de produits externes : comment choisir avec l’IA ?
-    Structure d’une équipe de valorisation de données

 

 

Conférencier

M. Johan Saba

Johan Saba a commencé sa carrière en gestion de patrimoine institutionnel chez BlackRock puis à la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Passionné par l’aspect quantitatif de la finance, il s’est reconverti vers l’intelligence artificielle avant de rejoindre l’équipe de R&D en IA de la CDPQ. Plus récemment, soucieux de répondre aux défis liés à la démocratisation de l’intelligence artificielle, il a cocréé SEED AI dans le but d’amener la valeur ajoutée de l’IA aux organisations de toutes tailles et maturités. Il a notamment accompagné plusieurs organisations dans leur transformation, telle que la
Banque du Canada. Johan enseigne également à l’École des Dirigeants des HEC Montréal, ou il aide les entreprises à mieux utiliser leurs données pour générer de la valeur.

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Jour 2

Vendredi 14 mars

9 h - 12 h

 

Quatre ans après son adoption, la Loi 25, Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, est maintenant entrée en vigueur dans son intégralité au terme de trois phases. Un peu comme une cérémonie de renouvellement de vœux, nous porterons un regard rétrospectif sur les nouvelles obligations des organisations, les nouveaux droits des individus ainsi que la position adoptée par la Commission d’accès à l’information jusqu’à présent. Plus avant, nous identifierons les enjeux qui demeurent en question ainsi que les perspectives d'avenir pour un long et heureux ménage. Nous porterons une attention particulière sur le droit à la portabilité des données, dernière phase de la Loi 25, en examinant sa portée ainsi que les aspects déontologiques qui s’y rattachent. En somme, cette formation, à l’attention de tous les avocats, aura donc une double finalité : d’une part, faire un état de lieux sur les lois sur la protection des renseignements personnels, soit les récents développements et perspectives ; d’autre part, prodiguer des conseils pratiques pour s’y conformer à la fois dans le cadre de votre pratique professionnelle, mais aussi pour mieux accompagner vos clients.

 

 Conférencier

M^e Antoine Guilmain, Gowling

Antoine Guilmain est associé et cochef du groupe de pratique national Cybersécurité et protection des données chez Gowling WLG. Il est détenteur d’un doctorat en droit des technologies de l’information de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et de l’Université de Montréal. Il a publié de multiples monographies et articles, donne fréquemment des conférences et enseigne dans plusieurs universités.

 

 

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13 h 30 - 16 h 30

Revenir à l’essentiel !

 

Anxiété, stress, surcharge… la pratique du droit implique d’analyser des situations de plus en plus complexes et prendre des décisions de plus en plus difficiles au quotidien. Les relations humaines, avec la complexité que cela peut comporter, sont au cœur de la profession dont la mission première d’accompagner, d’écouter, de conseiller et d’aider à trouver des solutions.  

La profession tout comme la société évoluent. Les exigences et croyances, qui vont de pair avec l’« idée » qu’il suffit de travailler beaucoup et de très longues heures pour y « réussir » sont-elles encore exactes? . Au-delà des connaissances, quelles sont les compétences essentielles pour les juristes d’aujourd’hui et de demain ?
 
Peut-on vraiment accomplir notre mission première, en étant nous-mêmes en situation de déséquilibre ? Quels sont les facteurs internes et externes qui constituent le socle de l’équilibre fragile du bien-être dans la profession.

Les conférenciers partageront leurs réflexions notamment sur la culture professionnelle du monde juridique et les différentes façons de retrouver un sens à nos actions au quotidien. Nous verrons qu’il est possible de faire autrement et de retrouver l’essentiel. Il n’en tient qu’à chacun de nous !
 
À la lumière du rapport VERS UNE PRATIQUE SAINE ET DURABLE DU DROIT AU CANADA dirigé par Mme Nathalie Cadieux et de l’expertise respective de Me Marie-Claude Landry Ad.E conférencière, coach, mentore et de M Sylvain Guimond, docteur en psychologie sportive, vous serez en première loge pour constater que les solutions viennent, bien souvent, non loin de nous et que prendre un pas de recul peut parfois nous aider à retrouver l’essentiel !
 
Il appartient à chacun de rechercher et se donner les moyens de se réconcilier avec le meilleur de ses possibles en acceptant de devenir un bon compagnon pour soi !

Jacque Salomé – pourquoi est-il si difficile d’être heureux 2007

Conférenciers

M. Sylvain Guimond

Docteur en psychologie du sport

Docteur en psychologie du sport, spécialiste en biomécanique et détient un certificat en leadership et management de l’université Harvard.
Grâce à son système d’évaluation de la posture des millions de personnes ont pu être aidé à travers le monde.  Il a collaboré à de nombreux projets de recherche avec l’université McGill, Baylor ainsi que Stanford.
Il est récipiendaire de l’Américain Medical Revue, le grand prix de l’entrepreneur Ernst and Yound et finaliste des OCTAS pour l’intelligence artificielle.
Il travaille avec des athlètes d’élite ainsi que des personnalités connues tels que Mario Lemieux, Tiger Woods, Céline Dion, Gérald Butler, Arnold Schwarzenegger ainsi que le président américain Bill Clinton.
Il est également consultant pour la NHL, la NBA, la NFL, et la MLB.
Il est l’auteur de plusieurs bestsellers et donne plus de 150 conférences par année.
Et finalement, il fut consultant en psychologie du sport pour le Canadien de Montréal.

 

M^e Marie-Claude Landry, Ad.E.

Elle a été présidente et cheffe de direction de la Commission canadienne des droits de la personne (2015 - 2022), et ce après une carrière marquée par un engagement profond dans sa communauté. Me Landry a obtenu un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke en 1988 et fondé son cabinet à Cowansville en 1993, cabinet qu’elle a dirigé jusqu’en 2015. Elle compte plus de 35 ans d’expérience dans la pratique du droit ainsi qu’une solide expérience des conseils d’administration, des comités, en gouvernance et changement organisationnel tant dans le secteur privé que public. 

En semi-retraite, Me Landry est chargée de cours à la Faculté de droit de Sherbrooke, Professeure-superviseure à l’École du Barreau et agit comme consultante, coach, conférencière sur différents sujets (gouvernance, droits de la personne, l’impact des préjugés inconscients dans l’analyse et la prise de décision). Me Landry est professionnelle en résidence à l’École supérieure d’affaires publiques et internationales de l’Université d’Ottawa et mentore et professionnelle-juriste en résidence 2024-25 à la Faculté de droit de Sherbrooke.

Son esprit d’engagement l’a guidé vers de nombreux postes de leadership dont celui de présidente du Centre de santé et de services sociaux La Pommeraie et de présidente de la chambre de commerce locale. Elle a œuvré au mieux-être des plus vulnérables dans sa communauté par son implication soutenue, notamment auprès de Centraide Haute-Yamaska et de l’organisme Au Diapason, un centre régional de soins palliatifs. Elle a aussi présidé le conseil d’administration du centre de pédiatrie sociale « Main dans la main », inspiré de l’œuvre du D^r Gilles Julien. Mme Landry a reçu en 2005 le prix « Voix de l’Excellence » remis par le journal La Voix de l’Est, puis, en 2008, le prix « Leadership » de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux. En octobre 2015 elle a reçu le Mérite du Barreau de Bedford et afin de souligner son implication sociale de longue date, la Ville de Cowansville en a fait son ambassadrice en lui remettant les clés de la ville et le titre de personnalité de l’année de Brome-Missisquoi lui a été décerné. 

En plus de la pratique du droit, Me Landry a occupé plusieurs fonctions dont celle de Bâtonnière du Barreau de Bedford, membre du conseil général du Barreau du Québec, et Première présidente indépendante du tribunal disciplinaire dans les établissements correctionnels fédéraux pour la région du Québec. De plus, elle a été membre du comité d’enquête du Conseil canadien de la magistrature et du comité de révision des plaintes de l’Ordre des dentistes du Québec sur recommandation de l’Office des professions du Québec. De 1991 à 2001, elle a été membre du Tribunal canadien des droits de la personne. En reconnaissance de son travail, son rayonnement et son engagement communautaire, Me Landry a reçu en 2009 la distinction Avocate Émérite du Barreau du Québec. En septembre 2015, elle a reçu la distinction honorifique du Mérite du Barreau de Bedford pour son leadership, son engagement exceptionnel dans la communauté, son implication dans la mise en valeur et la défense des institutions régionales ainsi que la défense des intérêts de la justice. En 2019, the Canadian Federation of Business and Professional Women (BPW) lui ont remis une mention de reconnaissance et ProBono Étudiants Canada Section-Sherbrooke ont créé un prix permanent « Prix Marie-Claude Landry pour l’accès à la justice » lequel est remis chaque année à l’équipe qui s’est démarquée par son engagement.

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