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Directeur général du Barreau du Québec

Le Barreau du Québec constitue l’un des plus importants ordres professionnels du Québec et regroupe aujourd’hui quelque 28 000 membres, dont les champs de pratique et les besoins sont très variés et en constante évolution. Il s’est doté d’une organisation interne solide, compétente et rigoureuse afin de réaliser sa mission première, la protection du public, de même que ses activités stratégiques en matière de prévention et de surveillance de l’exercice de la profession. De plus, le Barreau soutient ses membres dans l’exercice du droit, valorise le développement des compétences ainsi que de la profession, et fait la promotion de la primauté du droit. Pour ce faire, il s’appuie sur un personnel permanent de 200 employés, administrant un budget de fonctionnement d’environ 33 millions de dollars.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats intéressés par la direction générale de notre Ordre, hautement motivés par la perspective de contribuer à son essor et à son rayonnement tout en étant au service du public, des membres et de la profession.

Les défis à relever

Relevant du Conseil d’administration du Barreau du Québec et travaillant étroitement avec le bâtonnier dans la réalisation de son mandat, le prochain titulaire du poste s’inscrira dans la continuité d’une direction générale bien établie, vouée à la réalisation du plan stratégique actuel et des dossiers jugés prioritaires par le Conseil d’administration.

En somme, le directeur général est responsable de l’administration générale et courante des affaires de l’Ordre. Il assure ainsi la conduite des affaires de l’Ordre et le suivi des décisions du Conseil d’administration. Suivant de saines pratiques de gestion, il planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de l’Ordre.

Aptitudes et qualifications requises

Nous recherchons des candidats qui possèdent les aptitudes et les qualifications suivantes :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec
  • Détenir une expérience significative et démontrer des réalisations probantes en matière de gestion et de direction
  • Être un leader mobilisateur, un excellent communicateur ainsi qu’une personne au jugement solide et à l’intégrité irréprochable
  • Démontrer une excellente maitrise de la langue française parlée et écrite et maitriser la langue anglaise parlée et écrite
  • Détenir une maitrise en administration des affaires constituerait un atout
  • Avoir été professionnellement impliqué à divers titres dans l’avancement de la profession constituerait aussi un atout

La rémunération et les conditions de travail reliées au poste sont à la hauteur des responsabilités s’y rattachant.

Nous invitons les personnes intéressées à relever ce défi, lié à un poste stratégique, à soumettre avant le 28 février 2020 à 16 h 30 leur curriculum vitæ, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention du Comité de sélection à l’adresse courriel suivante :  jroussin@barreau.qc.ca

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Le genre masculin est utilisé par souci d'allègement du texte. On doit l'interpréter dans son sens générique, à moins d'indication contraire.