
Carrières
Technicien juridique ou technicienne juridique
Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!
Le Barreau du Québec cherche son futur technicien juridique ou sa future technicienne juridique au Service des greffes pour un poste permanent syndiqué.
Horaire de travail : | 33 h 75/semaine |
Lieu de travail : | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
Date d’entrée en poste : | Dès que possible |
Échelle salariale annuelle : | De 59 716 $ à 85 309 $ |
La Direction des greffes veille à l’administration et à la gestion des divers comités statutaires du Barreau, du service de réponse téléphonique Info-Barreau, de l’inscription au Tableau de l’Ordre et du renouvellement annuel ainsi que des différents registres : testaments et mandats en cas d’inaptitude, exercice en société, comptes en fidéicommis.
Le technicien ou la technicienne juridique assure le suivi des dossiers relatifs aux demandes adressées au service, selon les processus établis et en conformité avec les lois et règlements en vigueur.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes :
Tâches et responsabilités générales :
Gérer les dossiers selon le processus établi en fonction des lois et règlements en vigueur :
- Recevoir et assurer le traitement des demandes adressées au Service des greffes;
- Vérifier la recevabilité des demandes reçues;
- Assurer le suivi des notifications, telles que les significations, envois postaux et par messager;
- Préparer l’appel du rôle, le tenir à jour et en assurer l’affichage;
- Fixer les auditions et préparer les avis de convocations ou d’audition des différentes parties et gérer les demandes de remise;
- Assurer la logistique des auditions pour toutes les sections du Barreau, selon les directives;
- Recevoir les décisions ou les sentences, soulever toute irrégularité à ses supérieurs ou supérieures et en assurer le suivi;
- Procéder à la préparation des mémoires de frais ou de déboursés, en assurer la comptabilisation et voir au paiement des sommes dues;
- Tenir à jour divers rapports mensuels;
- Agir comme personne-ressource auprès de divers intervenants(es).
Tâches spécifiques aux dossiers disciplinaires :
Préparer l’avis de radiation, le soumettre à son (sa) supérieur(e) immédiat(e), s’assurer de sa publication dans les journaux et transmettre l’avis de radiation aux intervenants concernés et intervenantes concernées;
Transmettre les décisions disciplinaires ainsi que les avis de radiation à l’Office des professions ainsi qu’aux différents intervenants et différentes intervenantes;
À la réception d’une décision finale du Tribunal des professions, préparer les mémoires de frais, en assurer la taxation et effectuer tout suivi approprié en conformité avec les règles établies par le Tribunal des professions;
Tâches spécifiques aux dossiers d’arbitrage :
Recevoir les sommes d’argent, préparer les dépôts à cette fin et effectuer la remise à l’avocat(e) visé(e) par une demande d’arbitrage;
Tâches spécifiques aux dossiers du Comité des requêtes :
Effectuer, en collaboration avec le ou la secrétaire de l’Ordre, les suivis relatifs à la nomination des membres et procureurs désignés et procureures désignées par le bâtonnier ou la bâtonnière pour assister le Comité des requêtes, y compris la préparation de toute note de service, selon les directives adoptées par le Conseil d’administration;
Préparer les avis de radiation, suspension ou limitation en vertu des dispositions du Code des professions, les soumettre à son (sa) supérieur(e) immédiat(e), s’assurer de la publication dans les journaux et transmettre les avis aux intervenants concernés et intervenantes concernées;
Préparer et acheminer au Tribunal des professions le dossier conjoint lorsqu'il y a appel des décisions du Comité des requêtes, en conformité avec les lois et règlements;
Tâches spécifiques aux dossiers du Comité d’accès à la profession :
Assurer un suivi auprès de différents organismes et intervenants et intervenantes, dont les corps policiers et le Directeur des poursuites criminelles et pénales, pour l’obtention d’informations ou de documents lorsque requis par ses supérieurs ou supérieures ou les comités dans le cadre du processus d’enquête de ces derniers;
Autres tâches :
Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Qualifications requises
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
- Un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques;
- Deux années d'expérience pertinente.
Vous êtes reconnu ou reconnue pour :
- Votre excellent service à la clientèle;
- Votre organisation et votre gestion des priorités;
- Vos habiletés au travail d’équipe;
- Votre maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office;
- Votre bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Votre maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)