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Carrières

Professeur-superviseur ou professeure-superviseure

Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Type de poste permanent
Horaire de travail 35 h/semaine
Lieu de travail École du Barreau, Sherbrooke
Date d’entrée en fonction Janvier 2027
Salaire de 81 566 $ à 116 522 $

Votre contribution

L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.

Le professeur-superviseur ou la professeure-superviseure est responsable de l’enseignement, de la supervision et de l’évaluation des étudiants et étudiantes en préclinique et en clinique juridique, tout en contribuant au développement des activités et dossiers cliniques. Il ou elle assure le soutien pédagogique aux étudiants et étudiantes et aux professeurs-superviseurs contractuels et professeures-superviseures contractuelles, tout en participant activement aux initiatives d’accès à la justice.

Vos responsabilités

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché  :

Formation et expérience

  • Baccalauréat en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec;

  • Avoir cinq (5) années d’expérience de pratique active dans un ou plusieurs domaines de droit pertinents;

  • Expérience en enseignement ou supervision d’étudiants (un atout).

Compétences clés

  • Capacité à encadrer, mobiliser et développer les compétences de vos collaborateurs directs et collaboratrices directes;

  • Leadership, proactivité et autonomie;

  • Maîtrise de la gestion des processus;

  • Adaptabilité dans un environnement évolutif

  • Capacité pour la communication interpersonnelle;

  • Organisation et gestion des priorités;

  • Maîtrise de la résolution de problèmes;

  • Orientation vers les résultats;

  • Excellente capacité à collaborer et communiquer à tous les niveaux de l’organisation

  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités;

  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

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Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours CNS-22 au plus tard le 11  novembre 2026.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)