Carrières
Avocat ou avocate au programme et aux évaluations
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour coordonner divers processus liés au programme et aux évaluations de l’École du Barreau. Et si votre prochain défi se trouvait ici?
Joignez-vous au Barreau du Québec.
| Type de poste | temporaire (estimé à 1 an) |
| Horaire de travail | 35 h/semaine |
| Lieu de travail | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en poste | dès que possible |
| Échelle salariale annuelle | de 81 566 $ à 116 522 $ |
Votre contribution
L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats et avocates dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats et avocates en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.
Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé, par votre expertise juridique, dans le développement, la qualité et l’amélioration continue du programme de formation et d’évaluations de l’École du Barreau.
Vos responsabilités
En collaboration avec le directeur ou la directrice de l’École du Barreau, l’avocat ou l’avocate au programme et aux évaluations assiste le ou la responsable au programme et le ou la responsable aux évaluations dans la coordination des processus liés au programme et aux évaluations. Il ou elle s’assure, selon les politiques établies, de l’élaboration et de l’application des règles, politiques, procédures, exigences réglementaires et modalités en ce qui a trait au programme et aux évaluations.
Tâches et responsabilités
Tâches reliées au programme :
Assiste le ou la responsable au programme dans l’exécution des tâches suivantes :
la conception et la mise à jour annuelle du matériel pédagogique du programme de formation professionnelle selon la matrice des compétences (incluant la Collection de droit, la Collection des habiletés, les cahiers d’exercices, les guides d’activités et tout autre documentation requise);
la mise en œuvre (conception, élaboration des scénarios et tournage) des formations en ligne, des autoformations et des webinaires en lien avec le programme;
le suivi du service à la clientèle auprès des directeurs ou directrices de centre et des professeurs ou professeures lors de questions concernant le matériel pédagogique ou le programme et transmet toutes les corrections et précisions;
la cueillette des commentaires des professeurs ou professeures sur la documentation et le déroulement des cours et transmet l’information aux auteurs lors de la mise à jour annuelle;
la mise-à-jour de la banque d’exercices et cas pratiques pour la clinique juridique;
Tâches reliées aux évaluations :
Assiste le ou la responsable aux évaluations dans l’exécution des tâches suivantes :
la conception des évaluations du programme de formation professionnelle selon la matrice des compétences, y compris la conception des instruments d’évaluation liés à la clinique juridique (grilles et rendre-compte);
le suivi du service à la clientèle auprès des directeurs ou directrices de centre et des étudiants et étudiantes lors de questions concernant les évaluations du programme;
la préparation, la tenue et la correction de l’ensemble des évaluations des étudiants de l’École (incluant la relecture, traduction, précorrection, organisation des comités de correction et de révision);
la conception des examens de transfert des avocats ou avocates des autres provinces et autres pays;
la préparation, la tenue et la correction de l’ensemble des examens de transfert des avocats ou avocates des autres provinces et autres pays (incluant la relecture, traduction, précorrection, organisation des comités de correction et de révision);
la coordination et le suivi des séances d’approbation de l’ensemble des évaluations des étudiants ou étudiantes de l’École ainsi que des examens de transfert des avocats ou avocates des autres provinces et autres pays par le Comité élargi du programme et des évaluations (CEPE);
Autres tâches :
Assiste, au besoin, le ou la responsable au programme et le responsable aux évaluations, dans les travaux de réforme ou le processus d’amélioration continue du programme et des évaluations;
Peut être appelé ou appelée à représenter l’École du Barreau sur différents comités ou dans le cadre de diverses activités;
Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Votre profil
Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :
Formation et expérience
Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
Quatre (4) années d’expérience pertinente.
Compétences clés
Faire preuve de rigueur ;
Organisation et gestion des priorités ;
Être orienté(e) vers le client ;
Maîtrise la gestion de processus;
Faire preuve d’autonomie;
Capacité à travailler en équipe;
Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;
Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit, pour répondre à une clientèle anglophone.
Pourquoi se joindre à nous?
Vous intégrez une organisation reconnue.
Vous contribuez à des enjeux concrets.
Vous travaillez avec des équipes engagées.
Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.
Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.
En savoir plus
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)