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Carrières

Conseiller ou conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle

L’intelligence artificielle est un sujet qui vous passionne?

De la veille stratégique à l'intégration responsable de l'intelligence artificielle dans la pratique du droit, vous contribuerez à façonner l'avenir du milieu juridique québécois.
Et si votre prochain défi était ici?

Le Barreau du Québec recrute une personne pour le poste de conseillère ou conseiller en technologies prédictives et intelligence artificielle.

Type de poste : permanent non syndiqué
Horaire de travail : 35 h/semaine
Lieu de travail : Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Entrée en fonction : dès que possible
Salaire : De 113 007 $ à 161 438 $

Votre contribution

Le conseiller ou la conseillère en technologies prédictives et intelligence artificielle coordonne, pour le Barreau, la réflexion, l’analyse et les actions visant à assurer le développement, l’encadrement et l’utilisation éthique et responsable des technologies prédictives et de l’intelligence artificielle au sein du milieu juridique au Québec.

Dans ce contexte, vous serez au cœur des réflexions et des actions qui façonnent l’avenir de l’intelligence artificielle dans le milieu juridique, en conciliant innovation, déontologie, protection des droits et accès à la justice.

Vos responsabilités

Le profil recherché

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Trouvez votre équilibre. Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique.

Au Barreau du Québec, tout est mis en place pour favoriser un juste équilibre. Entre vie professionnelle et personnelle. Entre défis et paix d’esprit. Entre mission et engagement.

Travailler au Barreau du Québec, c’est contribuer à la protection du public dans un environnement sain et stimulant   :

  • Conciliation travail-vie personnelle

  • Mode de travail hybride

  • Avantages sociaux compétitifs

Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours CNS-93 au plus tard le 30  juillet 2026.

Pourquoi vous joindre à nous?

  • Conciliation travail-famille

  • Contribution directe à la protection du public et à l’accès à la justice

  • Sentiment d’appartenance à une mission porteuse de sens

  • Valorisation de tous les talents, tous profils et ambitions confondus

  • Sécurité financière et soutien global  : retraite, santé physique et mentale