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Carrières

Professeur-superviseur ou professeure-superviseure

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!

Le Barreau du Québec cherche son futur professeur-superviseur ou sa future professeure-superviseure pour six postes permanents non syndiqués.
Horaire de travail : 35 h/semaine
Lieu de travail : 3 postes à la Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
1 poste au centre de formation professionnelle de Québec
1 poste au centre de formation professionnelle de Sherbrooke
1 poste au centre de formation professionnelle de Gatineau
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Échelle salariale annuelle : 79 190 $ à 113 128 $ - Sous réserve d’évaluation

L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.

Le professeur-superviseur ou la professeure-superviseure est responsable de l’enseignement, de la supervision et de l’évaluation des étudiants et étudiantes en préclinique et en clinique juridique, tout en contribuant au développement des activités et dossiers cliniques. Il ou elle assure le soutien pédagogique aux étudiants et étudiantes et aux professeurs-superviseurs contractuels et professeures-superviseures contractuelles, tout en participant activement aux initiatives d’accès à la justice. 

Quel sera votre rôle?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Qualifications requises

Ce poste est fait pour vous si  :

  • Vous avez un baccalauréat en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec;
  • Vous avez cinq (5) années d’expérience de pratique active dans un ou plusieurs domaines de droit pertinents;
  • Vous avez de l’expérience en enseignement ou supervision d’étudiants (un atout).
Vous êtes reconnu ou reconnue pour  :
  • Vos capacités à encadrer, mobiliser et développer les compétences de vos collaborateurs directs et collaboratrices directes;
  • Votre leadership, proactivité et autonomie;
  • Votre maîtrise de la gestion des processus;
  • Votre adaptabilité dans un environnement évolutif;
  • Votre capacité pour la communication interpersonnelle;
  • Votre organisation et gestion des priorités;
  • Votre maîtrise de la résolution de problèmes;
  • Votre orientation vers les résultats;
  • Votre excellente capacité à collaborer et communiquer à tous les niveaux de l’organisation
    Votre capacité à gérer plusieurs projets et priorités;
  • Votre excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
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Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours CNS-22 au plus tard le 6  décembre 2025.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.

En savoir plus

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)