Carrières
Adjoint ou adjointe aux stages
Travailler au Barreau du Québec, c’est contribuer à la protection du public dans un environnement sain et stimulant :
Conciliation travail-vie personnelle
Mode de travail hybride
Avantages sociaux compétitifs
Au cœur du parcours étudiant, vous devenez le point d’ancrage entre la responsable aux stages et aux équivalences, les candidats et candidates à la profession, ainsi que les milieux de pratique. Vous assurez une expérience humaine, rigoureuse et impeccable du suivi des dossiers de stage.
Et si votre prochain défi commençait ici, au cœur du développement professionnel de nos futurs avocats et avocates?
Le Barreau du Québec recrute une personne pour le poste d’adjoint aux stages.
| Type de poste | permanent non syndiqué |
| Horaire de travail | 33,75 h/semaine |
| Lieu de travail | Maison du Barreau, Vieux-Montréal |
| Entrée en fonction | dès que possible |
| Salaire | de 46 066 $ à 65 809 $ |
Votre contribution
L’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice. Pour en savoir plus sur l’École du barreau.
Dans ce contexte, vous occuperez un rôle essentiel au cœur du parcours de stages, en soutenant la responsable aux stages et aux équivalences, les candidats et candidates à la profession, ainsi que les milieux de pratique dans la gestion quotidienne et administrative des dossiers. Vous assurerez la coordination et le suivi des stages réguliers et des stages hors Québec, en veillant à la rigueur des processus et à la fluidité des échanges.
Vous serez également responsable de l’affichage des offres de stages sur le site Internet de l’École, contribuant ainsi à offrir une information claire, accessible et à jour pour l’ensemble des candidats et candidates à la profession.
Vos responsabilités
Stage régulier :
Vérifier le respect des conditions de tous les stagiaires et toutes les stagiaires, à compter de leur admissibilité au stage jusqu’à leur assermentation;
Assurer le suivi des demandes de vérifications des maîtres de stage auprès du Service des greffes et du Service Qualité de la profession;
S’assurer que l’affichage des offres de stages sur le site Internet de l’École respecte les conditions réglementaires et, au besoin, répondre aux questions des membres responsables des offres de stage selon les instructions reçues;
Analyser, de façon préliminaire, les rapports d’évaluation des stagiaires, s’assurer de leur conformité et référer les documents non conformes à la responsable;
Dans certains cas spécifiques, collaborer avec la responsable aux stages et aux équivalences dans le cadre d’interventions auprès de membres visant à solutionner diverses problématiques liées au stage;
Collaborer aux suivis à effectuer en cours de stage auprès des stagiaires;
Produire, sur demande, des statistiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles, etc.) et les consigner dans les tableaux de données appropriés;
Au besoin et à la demande de la responsable aux stages et aux équivalences, remplacer ou appuyer les autres membres du secteur des stages et des équivalences dans le cadre de leurs fonctions;
Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures;
Stages internationaux :
Participer à la logistique du recrutement et de la tenue des entrevues des stagiaires;
Superviser la rédaction de l’évaluation;
Effectuer le suivi des versements liés aux bourses accordées aux stagiaires;
Participer à l’organisation logistique des initiatives du programme de stages internationaux et fixer les rendez-vous avec les intervenants et intervenantes internes et externes;
Préparer, dans le cadre des analyses de présélection, les tableaux de candidatures;
Collaborer à l’élaboration du document de recommandation de candidatures de stagiaires à soumettre aux organisations internationales, selon les instructions reçues;
Collaborer, avec divers acteurs et actrices internes et externes, aux initiatives de promotion des stages;
Assurer le suivi pour la promotion des programmes de stages internationaux, y compris la conception des outils promotionnels (dépliants, courriels promotionnels, etc.).
Le profil recherché
Ce poste est pour vous si vous souhaitez agir concrètement et faire une différence.
Vous avez :
Un diplôme d'études collégiales ou l’équivalent;
Quatre (4) années d’expérience pertinente.
On vous reconnaît pour :
Votre service à la clientèle ;
Votre organisation et gestion des priorités ;
Votre rigueur ;
Votre orientation vers l’action ;
Votre autonomie ;
Votre capacité interpersonnelle ;
Votre communication interactive ;
Votre esprit analytique ;
Votre esprit de synthèse ;
Votre maîtrise de la gestion des processus ;
Votre excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
Votre maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite pour la logistique en lien avec les stages internationaux.
Au Barreau du Québec, tout est mis en place pour favoriser un juste équilibre.
En savoir plus
Pourquoi vous joindre à nous?
Parce que vous trouverez un environnement qui soutient votre équilibre et votre engagement :
Conciliation travail-famille
Contribution directe à la protection du public et à l’accès à la justice
Sentiment d’appartenance à une mission porteuse de sens
Valorisation de tous les talents, tous profils et ambitions confondus
Sécurité financière et soutien global : retraite, santé physique et mentale