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Carrières

Commis de service

Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour soutenir le Bureau du syndic dans l’ouverture des dossiers et dans les tâches administratives qui y sont rattachées.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Type de poste permanent, syndiqué
Horaire de travail 33 h 75/semaine
Lieu de travail Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en fonction dès que possible
Salaire de 40 226 $ à 57 466 $

Votre contribution

Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans le traitement et la gestion des demandes adressées au Bureau du syndic, en assurant la création, le suivi et l'intégrité des dossiers dès leur réception. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à l'efficacité des activités du Bureau et à la qualité du service offert au public.

Vos responsabilités

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché  :

Formation et expérience

  • Diplôme d’études secondaires et une année de spécialisation ou l’équivalent;

  • Une (1) année d’expérience pertinente.

Compétences clés

  • Faire preuve de rigueur;

  • Organisation et gestion des priorités;

  • Être orienté(e) vers le client;

  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;

  • Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise pour traiter les informations venant de client anglophone.

Partagez

Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours AS-27A au plus tard le 10  novembre 2026.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)