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Carrières

Conseiller ou conseillère en perfectionnement comptable et expert ou experte comptable

Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour appuyer le Service de l’inspection professionnelle dans la mise à niveau des compétences comptables des membres nécessitant un accompagnement particulier.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Type de poste permanent
Horaire de travail 35 h/semaine
Lieu de travail Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste dès que possible
Échelle salariale annuelle de 102 071 $ à 145 815 $

Votre contribution

La Direction de la qualité de la profession chapeaute l’inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l’inspection professionnelle est l’un des instruments de contrôle de l’exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s’acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans la protection du public en veillant au développement des compétences des membres et à la conformité de leurs pratiques comptables.

Vos responsabilités

Le conseiller ou la conseillère en perfectionnement comptable et expert ou experte est responsable de la mise à niveau des compétences et des connaissances comptables des membres nécessitant un accompagnement particulier. À ce titre, il ou elle est responsable de divers processus comptables et agit à titre de conseiller ou conseillère en matière de lutte au blanchiment d’argent et de fraude.

Vos tâches

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché  :

Formation et expérience

  • Baccalauréat en comptabilité, finances, administration ou autre domaine connexe;

  • Certification ACAMS (un atout);

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;

  • Expérience en médiation, conciliation et PRD (un atout);

  • Expérience souhaitable en andragogie.

Compétences clés

  • Connaissance du système professionnel, du droit disciplinaire ainsi que des lois et règlements en matière professionnelle (un atout);

  • Organisation et gestion des priorités;

  • Communication interpersonnelle;

  • Rigueur;

  • Être intègre et digne de confiance;

  • Maîtriser la résolution de problèmes;

  • Savoir négocier;

  • Esprit analytique;

  • Esprit de synthèse;

  • Maîtrise des langues française et anglaise parlées et écrites (pour les membres anglophones).

Partagez

Pourquoi se joindre à nous?

  • Vous intégrez une organisation reconnue.

  • Vous contribuez à des enjeux concrets.

  • Vous travaillez avec des équipes engagées.

Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours CNS-24 au plus tard le 6  octobre 2026.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)