Carrières
Enquêteur ou enquêtrice
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour soutenir activement le syndic dans la réalisation d’enquêtes touchant la conduite des membres et en contribuant à l’intégrité de la professions grâce à vos enquêtes et inspections spécialisés.
Joignez-vous au Barreau du Québec.
| Type de poste | permanent |
| Horaire de travail | 35 h/semaine |
| Lieu de travail | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en fonction | dès que possible |
| Salaire | de 81 566 $ à 116 522$ |
Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.
Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans la protection du public en veillant à la conformité professionnelle des membres du Barreau du Québec. Vous mettrez votre expertise au service d’enquêtes et d’inspections essentielles à l’exercice de la profession.
Vos responsabilités
L’enquêteur ou l’enquêtrice assiste le syndic ou la syndique et ses adjoints ou adjointes dans les enquêtes sur la conduite professionnelle des membres et assure l’inspection des livres, registres et comptes en fidéicommis des membres.
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Vérifier et inspecter les livres, registres et comptes relatifs à la comptabilité des membres;
Assurer l’inspection des comptes en fidéicommis généraux, particuliers et/ou spéciaux des membres, y compris les dépôts à terme et autres biens de valeur détenus en fidéicommis par les membres;
Assurer que la tenue, par les cabinets des membres, des livres, registres et comptes est conforme aux dispositions réglementaires applicables;
Renseigner les membres sur les modalités d’application des règlements sur la comptabilité et les comptes en fidéicommis des membres, sur le Fonds d’études juridiques du Barreau du Québec, sur le Registre des mandats et sur le Registre des testaments du Barreau du Québec, sur la cessation d’exercice des membres du Barreau;
Assister le syndic ou la syndique et ses adjoints ou adjointes, dans le cadre des enquêtes portant sur la conduite des membres;
Effectuer les vérifications et enquêtes dans le cadre des demandes en reprise d’exercice de la profession;
Effectuer toutes les démarches nécessaires suite à la cessation d’exercice d’un membre du Barreau;
Effectuer les prises de possession de dossiers ordonnées par le syndic ou la syndique;
Rédiger les rapports d’enquête ou d’inspection des comptes en fidéicommis des membres;
Agir comme témoin-expert devant certains comités;
Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Votre profil
Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :
Formation et expérience
Diplôme d’études collégiales en sciences comptables ou juricomptabilité;
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
Compétences clés
Organisation et gestion des priorités;
Communication interpersonnelle;
Écoute;
Intégrité et professionnalisme;
Discrétion et confidentialité;
Résolution de problèmes;
Analyse et sens critique;
Synthèse;
Rigueur;
Autonomie;
Jugement et discernement;
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;
Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise parlée pour les clients anglophones;
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.
En savoir plus
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)