Carrières
Adjoint ou adjointe juridique aux syndics adjoints ou syndiques adjointes
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour assurer la gestion cléricale des dossiers qui sont confiés au Bureau du syndic.
Joignez-vous au Barreau du Québec.
| Type de poste | permanent |
| Horaire de travail | 33 h 75/semaine |
| Lieu de travail | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en poste | dès que possible |
| Échelle salariale annuelle | de 49 820 $ à 71 172 $ |
Votre contribution
Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.
Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans la protection du public en étant en charge de l’administration et la gestion de dossiers traités par le Bureau du syndic.
Vos responsabilités
L’adjoint ou l’adjointe aux syndics adjoints ou syndiques adjointes va assister ces derniers ou dernières, ainsi que les avocats ou avocates en effectuant l’ensemble des tâches cléricales et de gestion de dossiers au Bureau du syndic.
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
Tenir les agendas de délai, entre autres, sur les suivis de dossiers, les auditions, les prescriptions, les rendez-vous, les autres échéances;
Proposer des projets de lettres et effectuer la transcription électronique des divers documents, correspondances, mémoires, divulgations de la preuve, rapports, etc., dans le traitement des dossiers;
Préparer et effectuer la vérification préliminaire de conformité du dossier disciplinaire (plainte, requête en radiation provisoire, divulgation, préparation et/ou montage des cahiers d’autorités incluant boudinage, liste de pièces) en considération de délais très restreints et en s’assurant de la bonne gestion de la preuve volumineuse;
Ouvrir les dossiers de façon occasionnelle, en effectuer le classement et la mise à jour, effectuer les rappels, voir à leur épuration et procéder à leur fermeture;
Soutenir, le cas échéant, les syndics adjoints ou syndiques adjointes à la préparation des différentes procédures au Tribunal des professions (comparutions, requêtes en prorogation de délai, requêtes en appel), du mémoire d’appel, des cahiers d’autorités.
Appeler les témoins dans certains dossiers disciplinaires pour établir une date d’audition commune;
Assurer en collaboration avec les syndics adjoints ou syndiques adjointes la préparation des documents suivants :
Les rapports de conciliation et les dossiers d’arbitrage
Les dossiers à être transmis au Greffe de révision;
Les rapports au Fonds d’indemnisation;
Les documents nécessaires aux prises de possession;
Les dossiers de réinscription;
Recevoir les appels téléphoniques des plaignants ou plaignantes et des avocats ou avocates, assurer également la transmission des messages, des courriers électroniques et des urgences aux syndics adjoints ou syndiques adjointes et recevoir les plaignants ou plaignantes qui se présentent à la réception avec ou sans rendez-vous;
Assurer, le cas échéant, le suivi de la signification des huissiers;
Ouvrir le courrier et effectuer la saisie au système informatique des informations pour la numérisation des documents relatifs aux dossiers et en effectuer la numérisation à l’occasion;
Graver des copies de CD-ROM, préparer le contenu de clés USB, produire des présentations POWERPOINT et créer des tableaux dans EXCEL, notamment, pour la gestion de dossiers complexes;
Remplacer le ou la réceptionniste au Bureau du syndic selon le calendrier établi et lorsque requis;
Remplacer les autres adjoints ou adjointes juridiques aux syndics adjoints ou syndiques adjointes de façon occasionnelle durant leur absence (ex. : prise d’appel, dictées, etc.) et effectuer toute autre tâche demandée par l’un ou l’autre de ses supérieurs immédiats ou supérieures immédiates.
Votre profil
Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :
Formation et expérience
Diplôme d'études collégiales ou l’équivalent;
Trois (3) ans d'expérience dans un emploi similaire dans l'organisation actuelle ou dans un secteur d'activités similaires.
Compétences clés
Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé;
Faire preuve d’initiative;
Sens des responsabilités;
Sens de l’organisation et gestion des priorités;
Autonomie et débrouillardise;
Maîtrise intermédiaire de Windows et de ses suites.
Pourquoi se joindre à nous?
Vous intégrez une organisation reconnue.
Vous contribuez à des enjeux concrets.
Vous travaillez avec des équipes engagées.
Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.
Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.
En savoir plus
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)