Formation continue

Formations en éthique et déontologie ou en pratique professionnelle

Depuis le 1^eravril 2019, le membre de l’Ordre doit suivre au moins trois heures en éthique et déontologie ou en pratique professionnelle au cours d’une période de référence.

Les activités de formation qui permettent aux membres de remplir leur obligation de suivre au moins trois heures en éthique et déontologie ou en pratique professionnelle sont offertes par le Barreau du Québec.

Formations

Formations Web-pro

Nom	Durée admissible	Prix réduit jusqu’au 30 avril 2025
4 ans de Loi 25 plus tard, quelles noces de cire?	3 h
Accompagner l’enfant victime de violence sexuelle et ses proches à travers la trajectoire sociojudiciaire	2 h
Angles morts en taxes indirectes : votre client est-il adéquatement conseillé? - 4e épisode	0 h 30	√
Assurer la sécurité d’une personne victime de violence conjugale : Approche multidisciplinaire pour une meilleure cohérence dans l’utilisation des outils disponibles	2 h	√
Avis juridiques clairs et efficaces	2 h 30
Bien accompagner les personnes non représentées : le savoir-être du juge administratif	3 h	√
Bringing Awareness of Makivvik Justice Department Services and Collaboration	1 h	√
Cadre juridique et déontologique du harcèlement dans la pratique du droit	1 h
Ces avocats qui en font trop et leur bien-être psychologique	2 h	√
Comment aider le client déstabilisé à considérer le mode approprié de règlement des différends	1 h	√
Comment intégrer des pratiques culturellement sécurisantes dans la prestation de services juridiques?	1 h 30
Comment la justice peut-elle privilégier une approche centree sur la personne?	1 h 15
Comment le pro bono façonnera-t-il la justice de demain?	1 h 15
Comment les services juridiques peuvent-ils mieux soutenir les clients ayant des enjeux de santé mentale?	1 h 15
Comment négocier avec les personnalités difficiles. Le coffre à outils	2 h
Comptabilité des avocats - Guide pratique en six temps	1 h 15
Cybersécurité 101 : Comment éviter que vos efforts ne sévaporent en un seul clic	1 h	√
Démystifier le contrôle coercitif : Nouveaux outils pratiques pour dépister, documenter et mieux intervenir comme avocat	2 h	√
Déontologie : Dualité entre les obligations légales du professionnel et le rôle de l’employé municipal	2 h
Droits, réalités autochtones et compétences culturelles pour les avocats	3 h
Éliminer les obstacles : les tribunaux peuvent-ils proposer des solutions novatrices pour lautoreprésentation?	1 h 30
Enjeux déontologiques de l’avocat liés à la reconnaissance d’un assistant au majeur	1 h
Enjeux déontologiques et éthiques du dépistage des dynamiques de violence en contexte de séparation	3 h	√
Enquêtes internes : les meilleures pratiques professionnelles et considérations déontologiques	1 h 30	√
Ensemble, humanisons la pratique : un avocat en santé pour un public mieux protégé	4 h	√
Formation de base pour les avocats pratiquant devant le tribunal spécialisé en matière de violence conjugale et violence sexuelle	3 h	√
Gestion des comportements dysfonctionnels de la clientèle présentant des problèmes psychologiques	3 h
Innover ou disparaître : Comprendre l’intelligence artificielle et ses enjeux dans la pratique du droit	1 h	√
L’avocat face à une partie adverse non représentée : Défis et mesures préventives	0 h 30	√
L'avocat, la liberté d'expression et les relations avec les médias	1 h 30
L'avocat, un partenaire d’affaires : pourquoi pas	1 h
L'avocat, un professionnel ou un entrepreneur?	1 h
L’écriture inclusive en milieu professionnel : de l’ouverture à la pratique	1 h	√
L'éthique et l'encadrement légal de l'intelligence artificielle	3 h
L'éthique et la conformité : Allez au-delà de vos obligations déontologiques	1 h 30	√
La convention d’honoraires : un outil précieux de communication	0 h 30
La gestion de soi : Levier essentiel pour optimiser sa pratique	0 h 30	√
La gestion des conflits d'intérêt : de la théorie à la pratique (partie 1)	1 h 30	√
La gestion des conflits d'intérêt : de la théorie à la pratique (partie 2)	1 h 30	√
La profession depuis la pandémie : La gestion du stress et de l'anxiété	1 h 30	√
Land Claim Agreements and the History of Colonial Legal Systems in Nunavik	0 h 45	√
Le défi de l’avocat face aux personnalités difficiles	2 h	√
Le devoir de secours équitable et impartial : une obligation de résultat?	1 h 15	√
Le droit à l’égalité en action dans la pratique du droit	2 h
Le pouvoir des élus et la gouvernance: quelles sont les limites?	2 h 45
Le pro bono à travers le pays : qui sont vos hôtes et quelles sont leurs actions?	0 h 45
Le rôle du conseiller juridique en contexte de violence à caractère sexuel et de violence conjugale ainsi que les impacts de ces violences sur les victimes, les enfants exposés et les auteurs de la violence	1 h 30
Legal design - Pour des documents juridiques clairs et efficaces	3 h
Les avocats québécois plus stressés que les autres?	2 h	√
Les bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte au harcèlement dans les milieux juridiques	1 h
Les clients qui utilisent les services des avocats pour blanchir des produits de criminalité	1 h 30
Les connaissances de base sur la violence sexuelle envers les jeunes et ses conséquences	2 h
Les enjeux psychosociaux du harcèlement et des violences à caractère sexuel	1 h
Les obligations déontologiques d’un avocat exerçant au sein d’une entreprise ou d’un organisme	3 h
Les personnalités difficiles : qui sont-elles?	2 h
Les principes d’équite, de diversité et d’inclusion : Au-delà des mythes et des pièges	1 h 15	√
Les relations Poursuivant-Défense sous l'angle de la déontologie	1 h 15
Loi 25 et consentement : vers une application pragmatique et efficace	2 h	√
Loi 25 sur la protection des renseignements personnels : un train de retard, deux trains d’avance	3 h
Maîtres en affaires	2 h 30	√
Mesurer la rentabilité et l’efficacité de sa pratique	2 h 30
Planification de la retraite - les aspects déontologiques et réglementaires liés à la cessation d’exercice	1 h
Quel est l'impact global d'offrir une justice au quotidien?	1 h
Quelles sont les différentes façons d'offrir la justice communautaire?	1 h 15
Reducing communication barriers by increasing cultural competencies	1 h 30	√
Regard sur le rôle de l'avocat dans l'administration publique	1 h 30
Représentation devant les tribunaux : meilleures pratiques et pièges à éviter au regard du Code de déontologie des avocats	3 h
Responsabilité pénale en droit de l'environnement québécois : Un regard particulier sur la responsabilité des entreprises et de leurs dirigeants, administrateurs et actionnaires	3 h	√
Santé mentale : Fatigue de compassion	0 h 45	√
Santé mentale : Gestion efficace des émotions et de la pression	1 h	√
Santé mentale : Je nourris mon cerveau	1 h	√
Santé mentale : L’équilibre dans les différentes sphères	1 h 30	√
Santé mentale : La dépendance : sensibilisation et prévention	1 h 30	√
Santé mentale : La dépression	1 h	√
Santé mentale : La résilience	1 h	√
Santé mentale : Stress et Anxiété	1 h 15	√
Sentence, remise en liberté et sevrage aigu à l'alcool : enjeux juridiques	1 h 30	√
Se préparer à une inspection professionnelle	0 h 30	Gratuit
Surfer la vague de la cybersécurité - 3e épisode	0 h 30	√
Table ronde : Journée internationale des droits des femmes 2025	1 h 30	√
Testaments et mandats : normes de protection	0 h 30	√
Tour d’horizon du droit professionnel et disciplinaire	3 h
Vers une pratique professionnelle adaptée aux traumatismes	1 h	√
Vers une pratique respectueuse du droit de la jeunesse auprès des enfants et des familles Inuit	0 h 45	√

Formations en salle ou en webinaire

Nom de la formation	Date et endroit	Durée admissible
Volet 2 : Démystifier la violence sexuelle - réalités des personnes victimes	23 octobre 2025 à Montréal	3 h
Formation de base en arbitrage civil et commercial	31 octobre, 7, 14, 21, 28 novembre 2025 en classe virtuelle	3 h
Séminaire de médiation aux petites créances	9, 10 juin 2025 en classe virtuelle	3 h
Séminaire pour les enquêteurs en matière de harcèlement psychologique	17, 18, 19, 24, 25, 26 septembre 2025 en classe virtuelle	3 h

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Formations en éthique et déontologie ou en pratique professionnelle

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